Životni stil (lifestyle) u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na način života pojedinca, obuhvaćajući njegove navike, vrijednosti, preferencije i ponašanja koja utječu na balans između posla i privatnog života. U HR-u, razumijevanje životnog stila zaposlenika je ključno za dizajniranje strategija zapošljavanja, zadržavanja i zadovoljstva na radnom mjestu. Organizacije često razmatraju životni stil zaposlenika kako bi prilagodile svoje politike, benefite i radno okruženje kako bi poduprle dobrobit radnika i povećale produktivnost. Life coaching, wellness programi, fleksibilni radni aranžmani i podrška u usklađivanju poslovnog i privatnog života također su povezani s ovim konceptom. Različiti životni stilovi mogu utjecati na motivaciju, komunikaciju i međuljudske odnose unutar tima, zbog čega je važno HR-ovim stručnjacima razumjeti kako životni stilovi zaposlenika mogu oblikovati kulturu organizacije.
Sanrio i Mochikichi su surađivali kako bi stvorili limitirane limenke s omiljenim likovima poput Hello Kitty, My Melody i Kuromi. Svaka limenka sadrži "Mochi no O-matsuri Komachi," mini verziju Mochikichi…
Euromillions je nedavno dodijelio ogroman jackpot od 52 milijuna eura sretnom dobitniku u Belgiji, ističući potencijal promjene života uzdoškim dobitcima. Dobitnik ovog jackpota ima 90 dana da preuzme nagradu, s…
Ayaka Sawada, voljena voditeljica ABC TV-a, radosno je objavila svoju prvu trudnoću u svom jutarnjem showu, očaravajući publiku svojim blistavim osmijehom i sve većim trbuhom. Kako bi se prilagodila trudnoći,…
Elodie Gossuin, bivša Miss Francuske i voditeljica, balansira živahni obiteljski život s profesionalnim obvezama. Upravljajući dvjema parovima blizanaca, suočava se s poznatim izazovima mentalnog opterećenja i kaotičnim dnevnim rutinama. Elodie…